Redan när företaget grundades skapade Eberhard Schöck en företagskultur vars värderingar fortfarande fungerar som vägledning idag. Särskilt när det gäller utvecklingen av innovationer handlar det alltid om tillförlitlighet – både när det gäller produkterna, servicen, bemötandet och den ekonomiska stabiliteten. På denna grund kan nya idéer växa fram och tekniska processer utvecklas. Resultatet blir framgångsrika produkter och processer.

Framgång på grundval av värderingar

Människor i centrum för verksamheten – detta gäller både kunder och medarbetare och förutsätter förtroende som grund. Respekt och öppenhet är självklara egenskaper i vardagen. Och engagemang har alltid visat sig i ord, blickar och även i handslag.

Mer info

Strategiska verksamhetsområden

Även i framtiden kommer det att krävas smarta och innovativa lösningar för att förverkliga idén om klimatneutralt byggande på marknaden: beprövad teknik inom nya tillämpningsområden, vidareutveckling av material och råvaror samt den praktiska expertisen som krävs.

Även inom byggbranschen blir digitaliseringen en framgångsfaktor: att öka effektiviteten, minska felfrekvensen genom samordnade processer och säkerställa kvaliteten. Samspelet mellan komponenter och tjänster skapar helt nya fördelar: byggande i ett smidigt flöde – från planering till utförande. Hos Schöck har den digitala framtiden redan börjat.

Som ett internationellt verksamt företag är globaliseringen också av stor betydelse för Schöck. När det gäller hållbara lösningar för framtidsinriktade processer och system finns det inga nationella gränser; tillväxt och ansvar är sedan länge internationella frågor.

Eberhard Schöck, företagets grundare

Om företagets historia

Schöcks uppförandekod.

Som marknadsledare kännetecknas vi av teknisk överlägsenhet, hållbara lösningar samt öppenhet för förändring och framtidsfrågor. Våra kunder och våra medarbetare står alltid i centrum för vårt företagande. Vårt motto ”Tillförlitlighet bär” härrör inte bara från den kompromisslösa
kvaliteten på våra produkter, utan är också ett uttryck för det åtagande vi har gentemot varandra och den positiva syn på människan som vägleder oss.

Ladda ner: Företagsriktlinjer (uppförandekod)

Vision: Att redan idag forma morgondagens byggande.

Framgång på grundval av värderingar

”För att lyckas måste man utveckla helt nya saker eller förbättra de befintliga.”

Mångsidiga användningsområden och ovanliga geometrier