Välj ditt land
Can't find your country? Please visit www.schoeck.com or contact us on export@schoeck.com
Fabriken i Tychy
(Polen)
Fabriken i Pilis
(Ungern)
Fabriken i Pucking
(Österike)
Fabriken i Halle
(Tyskland)
Fabriken i Essen
(Tyskland)
Huvudkontoret i Baden-Baden
(Tyskland)

Om Schöck

900

anställda

190 MM euro

i intäkter

30

marknader

6 produktionsanläggningar
i 4 länder

SIFFROR I FAKTA I STATISTIK

Som ett globalt företag med över 900 anställda som levererar till mer än 40 marknader sätter Schöck standarden inom byggbranschen och spelar en banbrytande roll inom digitalisering och hållbarhet.

Schöcks högkvalitativa produkter för användning inom bland annat byggnadsisolering och bärande konstruktioner tillverkas idag vid sex produktionsanläggningar i fyra europeiska länder. 

 

I en situation med allt större utmaningar är ledaregenskaper efterfrågade.


LEDNING
Med tanke på de växande utmaningarna är ett starkt ledarskap avgörande.

Alfons Hörmann tar över ledningsansvaret för Schöck-koncernen. Tillsammans med den utökade ledningsgruppen lyckas han kombinera flexibilitet och kontinuitet.

Visioner och värderingar
Vi formar morgondagens byggbransch redan idag.

”Om man vill lyckas måste man förbättra det som redan finns eller uppfinna något nytt.” Detta uttalande av grundaren Eberhard Schöck utgör ledstjärnan för en företagskultur som präglas av tydliga visioner och värderingar. Pålitlighet står i centrum för innovationen – vare sig det gäller produkter, service, samspelet mellan medarbetare eller ekonomisk stabilitet. På denna grund skapas nya idéer och tekniska processer, som i slutändan leder till framgångsrika produkter och processer.

  • Fokus på människor
    Schöcks företagskultur har alltid präglats av företagets grundare Eberhard Schöck, som har lagt stor vikt vid människorna – kunder, affärspartners och medarbetare. Människorna utgör grunden för vår framgång. De präglar företaget i alla dess relationer.
  • Engagemang
    Inom byggbranschen strävar Schöck efter att utmärka sig genom sitt starka engagemang, bland annat i sina uttalanden, avtal och mål. Detta gäller inte bara vår förmåga att leverera och på ett tillförlitligt sätt hålla tidsfrister, utan även vår produktkvalitet och våra tekniska lösningar. Vårt motto, ”Dependable by design”, återfinns i vår logotyp: Det är ett yttre tecken på den höga tillförlitligheten i vårt agerande. Det är ett löfte som Schöck vill bli bedömd utifrån.
  • Förtroende
    Schöck strävar efter att skapa en långsiktig och varaktig relation till alla intressentgrupper genom en öppen och uppskattande kultur som uppmuntrar till diskussion. Framför allt ges medarbetarna stor självständighet i sitt arbete. Som familjeägt företag är Schöck övertygat om att förtroendefulla och aktiva partnerskap är nyckeln till hållbara och tillförlitliga processer.
  • Fokus
    Företagets inriktning på att utveckla lösningar för byggnadsisolering och bärande konstruktioner har gjort Schöck till en ledande leverantör inom dessa områden. Detta bygger på företagets målsättning att erbjuda kunden en hög nivå av expertkunskap och heltäckande service inom specialiserade områden. Genom att fortsätta inrikta företagsstrategin på innovationer och implementera digitala lösningar över hela världen utökas denna styrka kontinuerligt.
  • Öppenhet
    Både inom och utanför företaget främjar Schöck en atmosfär präglad av respektfullt samarbete och tar kraftigt avstånd från diskriminering på grund av etnisk tillhörighet, kön, religion, funktionsnedsättning, ålder eller sexuell identitet. Det är varje medarbetares styrkor, förmågor, kompetens och bidrag till företaget som räknas, och det är därför dessa aspekter som ligger till grund för våra anställningsbeslut.

Strategiska insatsområden

Innovation

Det kommer även i framtiden att finnas en efterfrågan på intelligenta och innovativa lösningar, så att klimatneutrala bygglösningar kan genomföras på olika marknader. Detta omfattar bland annat etablerad teknik inom nya tillämpningsområden, vidareutveckling av material samt expertis om hur dessa lösningar kan tillämpas i praktiken.

Införande av digital teknik

Införandet av digital teknik är en avgörande framgångsfaktor inom byggbranschen – för ökad effektivitet, färre fel och kvalitetssäkring. Det strategiska samspelet mellan komponenter och tjänster skapar nya fördelar – byggprocessen effektiviseras, från planering till genomförande. Hos Schöck är den digitala framtiden redan i full gång och gör stora framsteg för varje år som går.

Globalisering

Som ett internationellt företag prioriterar Schöck frågan om globalisering. Hållbara lösningar som främjar framtidsinriktade processer och system kan inte begränsas av gränser. Frågan om hållbar tillväxt och företagsansvar har sedan länge haft en internationell dimension.

„Man får aldrig vila på sina lagrar. För att lyckas måste man hela tiden utveckla helt nya saker eller förbättra det som redan finns.“

Eberhard Schöck, företagets grundare

Gå till företagets historia

Schöcks uppförandekod

Vi har etablerat oss som marknadsledande tack vare vår tekniska expertis, våra hållbara lösningar, vår öppenhet för förändring och vårt framåtblickande tänkande. Våra kunder och våra medarbetare står alltid i centrum för vår verksamhet. Vårt motto ”Dependable by design” bygger inte bara på den kompromisslösa kvaliteten hos våra produkter och tjänster, utan också på vår pålitlighet som affärspartner och som förespråkare för positiva samverkan.

 

Ladda ner: Uppförandekod