Fin dalla fondazione dell'azienda, Eberhard Schöck ha instaurato una cultura i cui valori continuano a fungere da guida ancora oggi. In particolare, quando si tratta di sviluppare innovazioni, l'affidabilità è sempre un elemento fondamentale, sia per quanto riguarda i prodotti e l'assistenza, sia per i rapporti interpersonali e la stabilità economica. È su questa base che possono nascere nuove idee e svilupparsi processi tecnologici. Il risultato sono prodotti e processi di successo.

Successo basato sui valori

Le persone al centro dell'azione: questo vale sia per i clienti che per i collaboratori e presuppone la fiducia come base. Il rispetto e l'apertura sono qualità scontate nella vita quotidiana. E l'impegno si manifesta da sempre nelle parole, negli sguardi e anche nella stretta di mano.

Avanti

L'uomo al centro

Clienti e collaboratori al centro della nostra attività

La cultura di Schöck è da sempre caratterizzata, grazie al fondatore dell'azienda Eberhard Schöck, da un forte orientamento alle persone, sia che si tratti di clienti, partner commerciali o collaboratori. Le persone sono alla base del successo. Sono loro a plasmare l'azienda in tutte le sue relazioni.

Vincolante

Dichiarazioni vincolanti

Nel settore edile, Schöck intende convincere grazie all’elevata affidabilità delle proprie dichiarazioni, accordi e obiettivi. Ciò vale per la capacità di fornitura, l’affidabilità delle consegne, la qualità dei prodotti e le soluzioni tecniche. La frase «L’affidabilità conta» nel logo è il segno tangibile dell’elevata affidabilità del nostro operato. È una promessa sulla base della quale Schöck vuole essere valutata.

Fiducia

Lavorare sulla base della fiducia

Schöck punta a instaurare un rapporto duraturo e a lungo termine con tutti gli stakeholder, caratterizzato da una cultura del dialogo aperta e rispettosa. In particolare, ai collaboratori viene accordata grande fiducia affinché possano lavorare in modo autonomo. In quanto azienda a conduzione familiare, Schöck è convinta che una partnership attiva e basata sulla fiducia sia la chiave per processi sostenibili e affidabili.

Messa a fuoco

L'essenziale al centro dell'attenzione

La concentrazione delle attività aziendali sullo sviluppo di soluzioni per il rinforzo e il sostegno ha reso Schöck un fornitore leader di nicchia. Alla base di tutto ciò c'è l'impegno a essere sempre un punto di riferimento per i clienti, grazie a un elevato livello di competenza tecnica e a un servizio completo in materia. Con l'ulteriore focalizzazione della strategia aziendale sull'innovazione, l'internazionalizzazione e la digitalizzazione, questo punto di forza viene continuamente rafforzato.

Trasparenza

Un clima di collaborazione aperto e rispettoso

Sia all’interno che all’esterno dell’azienda, Schöck si rapporta alle persone in un’atmosfera di convivenza rispettosa e si oppone con forza a qualsiasi forma di discriminazione basata sull’origine etnica, il sesso, la religione, una disabilità, l’età o l’identità sessuale. Contano esclusivamente le competenze nelle rispettive funzioni, che sono al centro dell’attenzione, indipendentemente da qualsiasi aspetto esteriore delle persone.

Aree di intervento strategico

Anche in futuro saranno necessarie soluzioni intelligenti e innovative per concretizzare nei mercati l'idea dell'edilizia a impatto zero sul clima: tecnologie consolidate in nuovi ambiti di applicazione, ulteriore sviluppo di materiali e sostanze, oltre che competenze pratiche.

Anche nel settore edile la digitalizzazione sta diventando un fattore chiave di successo: aumentare l'efficienza, ridurre il tasso di errore grazie a processi interconnessi e garantire la qualità. Dall'interazione tra componenti e servizi nascono vantaggi completamente nuovi: costruire in modo fluido, dalla progettazione alla realizzazione. In Schöck il futuro digitale è già iniziato.

In quanto azienda che opera a livello internazionale, Schöck attribuisce grande importanza anche alla globalizzazione. Le soluzioni sostenibili per processi e sistemi all'avanguardia non conoscono confini nazionali; crescita e responsabilità sono ormai da tempo aspetti di portata internazionale.

Eberhard Schöck, fondatore dell'azienda

La storia dell'azienda

Il Codice di condotta Schöck.

In qualità di leader di mercato, ci contraddistinguono la superiorità tecnica, le soluzioni sostenibili e l'apertura al cambiamento e alle tematiche del futuro. I nostri clienti e i nostri collaboratori sono sempre al centro della nostra attività imprenditoriale. Il nostro motto "L'affidabilità conta" non deriva solo dalla qualità senza
compromessi dei nostri prodotti, ma è anche una dichiarazione di impegno nei rapporti reciproci e della visione positiva dell'uomo che ci guida.

Download: Linee guida aziendali (Codice di condotta)

Gli elementi portanti per l'isolamento termico di Schöck riducono al minimo i ponti termici con la massima efficacia, prevenendo così i danni alle strutture edili e garantendo al progettista una libertà progettuale ottimale.

Visione: progettare oggi l'edilizia di domani.