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La nostra vision: definire oggi l’edilizia del domani.

Sin dalla fondazione dell’azienda, Eberhard Schöck ha posto le basi per una filosofia aziendale orientata a specifici valori che ancora oggi guidano il nostro operato. In particolare, quando si tratta di sviluppare le innovazioni tutto ruota attorno all’affidabilità articolata su prodotti, assistenza, gestione e stabilità economica. È su questa base solida che possiamo costruire le nostre nuove idee e far avanzare il progresso tecnologico. Il risultato sono prodotti e processi di successo.

 

 

Verso il successo partendo dai valori di base

Le persone vengono prima di tutto, che si tratti di clienti o dipendenti. Solo così nasce un rapporto di fiducia reciproca, che si traduce in una quotidianità improntata a rispetto e sincerità. E la nostra promessa di affidabilità non è solo retorica: avete la nostra parola.

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Le persone prima di tutto

Tutto ruota attorno ai nostri clienti e dipendenti

Sin dagli inizi, la filosofia aziendale dettata dal nostro fondatore Eberhard Schöck ha sempre posto le persone prima di tutto, sia che si tratti di clienti, che di partner commerciali o dipendenti. Infatti, senza il contributo delle persone non si ottiene il successo. Sono loro a dare un volto all’azienda in tutti i suoi rapporti.

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Affidabilità

Affidabili e di parola

Schöck punta a primeggiare nel settore edilizio garantendo elevata affidabilità anche quando assicuriamo accordi e obiettivi, che si tratti di possibilità e puntualità di fornitura, qualità dei prodotti o soluzioni tecniche. Il motto “Sostegno affidabile” nel nostro logo è una dichiarazione della nostra elevata affidabilità. Una promessa a cui Schöck non vuole essere da meno.

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Fiducia

Costruire è una questione di fiducia

Schöck punta a costruire rapporti duraturi con tutte le categorie di riferimento che vogliono instaurare un dialogo sincero e rispettoso. In particolare i dipendenti godono di un elevato livello di fiducia affinché lavorino in modo responsabile e in autonomia. Siamo un’azienda familiare: per questo, da Schöck, siamo convinti che solo una collaborazione attiva improntata alla fiducia sia la chiave per mettere in atto processi sostenibili e affidabili.

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Obiettivi chiari

L’essenziale è l’obiettivo

Concentrare l’attenzione aziendale sullo sviluppo di soluzioni per l’isolamento e gli elementi portanti ci ha consentito di conquistare la leadership in un settore di nicchia con un chiaro obiettivo sempre in mente: essere gli esperti al fianco dei nostri clienti con tutte le nostre competenze specialistiche e un servizio senza pari. Questo punto di forza è stato continuamente potenziato anche in fase di espansione della strategia industriale che ora punta su innovazioni, internazionalizzazione e digitalizzazione.

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Chiarezza

Chiarezza e rispetto reciproco

Sia nella comunicazione interna che esterna, Schöck si rivolge alle persone puntando al rispetto reciproco e rifiuta con fermezza ogni tipo di discriminazione dovuta a origine etnica, genere, religione, disabilità, età o identità sessuale. Sono esclusivamente le competenze dimostrate nelle singole funzioni a rivestire rilevanza, e non l’aspetto esteriore delle persone.

Campi d’azione strategici

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Innovazione

Se vogliamo continuare a offrire al mercato idee per un’edilizia ecologica anche in futuro, non possiamo prescindere da soluzioni innovative e intelligenti: tecnologie all’avanguardia in nuovi campi di applicazione, miglioramento di materiali e materie prime e tutta la nostra esperienza maturata nella prassi.

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Digitalizzazione

Anche nel campo edile la digitalizzazione è decisiva per il successo, in quanto consente di essere più efficienti, di collegare fra loro i processi abbassando la percentuale d’errore e garantire la qualità. Dalla sinergia fra componenti e servizi si ottengono vantaggi assolutamente innovativi: l’edilizia come processo coeso, dalla progettazione all’esecuzione. Per Schöck il futuro digitale è già realtà.

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Globalizzazione

Schöck è un gruppo attivo a livello internazionale, pertanto la globalizzazione ci riguarda da vicino. Le soluzioni sostenibili per realizzare processi e sistemi innovativi non conoscono confini nazionali e, d’altro canto, la crescita e la responsabilità sono da tempo fattori di rilevanza globale.

„Per avere successo è necessario sviluppare cose completamente nuove o migliorare quelle esistenti.“

Eberhard Schöck, fondatore dell'azienda

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Code of Conduct di Schöck.

Abbiamo conquistato una posizione di leadership sul mercato grazie a superiorità tecnica, soluzioni sostenibili, e apertura verso il cambiamento e gli aspetti cruciali per il futuro, mettendo sempre al centro delle nostre attività le persone, siano esse clienti o dipendenti. Il nostro motto “Sostegno affidabile” descrive la qualità senza compromessi non solo dei nostri prodotti,
ma anche dei rapporti umani che vogliamo intrecciare e dell’immagine positiva a cui vogliamo ambire.