Onderneming | Schöck Nederland b.v.

900

Medewerkers

215 Miljoen

Omzet

40

Markten

CIJFERS IN DE FEITEN IN DE DATA

Als wereldwijd opererend bedrijf met meer dan 900 medewerkers, die meer dan 40 markten bedienen, zet Schöck de norm in de bouwsector en neemt het ook een voortrekkersrol op zich op het gebied van digitalisering en duurzaamheid.

De hoogwaardige Schöck-producten voor toepassingen op het gebied van isolatie en ondersteuning in gebouwen worden momenteel geproduceerd op zes productielocaties in vier Europese landen. Er is een nieuwe productielocatie geopend in de VS.

MANAGEMENT

Alfons Hörmann neemt de leiding over van de Schöck Groep. Samen met het uitgebreide managementteam slaagt hij erin flexibiliteit en continuïteit succesvol te combineren.

“Wie succesvol wil zijn, moet bestaande dingen verbeteren of nieuwe dingen uitvinden.” Deze uitspraak van oprichter Eberhard Schöck vormt de leidraad van een bedrijfscultuur die wordt gekenmerkt door duidelijke visies en waarden. Vooral bij innovaties staat betrouwbaarheid centraal – of het nu gaat om producten, service, omgang met elkaar of economische stabiliteit. Op basis hiervan ontstaan nieuwe ideeën en technologische processen die uiteindelijk leiden tot succesvolle producten en processen.

De mens staat centraal

De cultuur van Schöck wordt sinds de oprichting door Eberhard Schöck gekenmerkt door een sterke focus op mensen – zowel klanten, zakenpartners als medewerkers. Mensen vormen de basis van het succes. Zij geven vorm aan het bedrijf in al zijn relaties.
Verbintenis

In de bouwsector wil Schöck overtuigen door een hoge mate van betrouwbaarheid van zijn uitspraken, afspraken en doelstellingen. Dit geldt zowel voor de leveringscapaciteit en leveringsbetrouwbaarheid als voor de productkwaliteit en technische oplossingen. “Betrouwbaarheid draagt” in het logo staat symbool voor de hoge betrouwbaarheid van ons handelen. Het is een belofte waaraan Schöck zich wil laten meten.
Vertrouwen

Schöck streeft naar een langdurige, duurzame relatie met alle belanghebbenden, die wordt gekenmerkt door een open, respectvolle gesprekscultuur. Met name de medewerkers krijgen veel vertrouwen om zelfstandig te werken. Als familiebedrijf is Schöck ervan overtuigd dat een vertrouwensvol, actief partnerschap de sleutel is tot duurzame en betrouwbare processen.
Focus

Door zich te concentreren op het ontwikkelen van oplossingen voor demping en ondersteuning is Schöck uitgegroeid tot een toonaangevende nicheleverancier. Daarachter schuilt de ambitie om klanten altijd een expert te zijn met een hoge mate van vakkennis en uitgebreide service op het gebied van gespecialiseerde onderwerpen. Door de bedrijfsstrategie verder te richten op innovaties, internationalisering en digitalisering wordt deze kracht voortdurend uitgebreid.
Openheid

Zowel binnen als buiten het bedrijf behandelt Schöck mensen in een sfeer van respectvolle omgang en verzet zich krachtig tegen discriminatie op grond van etnische afkomst, geslacht, religie, handicap, leeftijd of seksuele identiteit. Alleen de vaardigheden in de betreffende functies tellen en staan centraal – ongeacht het uiterlijk van de personen.

Strategische actiegebieden

Ook in de toekomst blijft er vraag naar intelligente en innovatieve oplossingen om het idee van klimaatneutraal bouwen in de markt te realiseren: volwassen technologieën in nieuwe toepassingsgebieden, verdere ontwikkeling van materialen en grondstoffen en daarnaast de expertise voor de praktijk.

Ook in de bouwsector wordt digitalisering een succesfactor: efficiëntie verhogen, het foutenpercentage verlagen en de kwaliteit waarborgen met gekoppelde processen. Door de interactie tussen componenten en diensten ontstaan volledig nieuwe voordelen: bouwen in flow – van planning tot uitvoering. Bij Schöck is de digitale toekomst al begonnen.

Als internationaal opererend bedrijf is globalisering ook voor Schöck van groot belang. Voor duurzame oplossingen voor toekomstgerichte processen en systemen bestaan geen nationale grenzen; groei en verantwoordelijkheid zijn al lang internationale aspecten.

Eberhard Schöck, oprichter van het bedrijf

Naar de geschiedenis

De gedragscode van Schöck

Als marktleider onderscheiden wij ons door technische superioriteit, duurzame oplossingen en openheid voor verandering en toekomstige thema's. Onze klanten en onze medewerkers staan altijd centraal in ons ondernemerschap. Onze slogan “Betrouwbaarheid draagt” is niet alleen afgeleid van de compromisloze
kwaliteit van onze producten, maar is ook een uitspraak over de betrouwbaarheid in onze omgang met elkaar en het positieve mensbeeld dat ons leidt.

Download: Bedrijfsrichtlijnen (gedragscode)

Over Schöck

900

Medewerkers

215 Miljoen

Omzet

40

Markten

7 productielocaties
in 5 landen

In de dynamiek van groeiende uitdagingen zijn leiderschapskwaliteiten vereist.

Visies & waarden
Vandaag bouwen aan de toekomst van morgen

“Om succesvol te zijn, moet je geheel nieuwe dingen ontwikkelen of bestaande dingen verbeteren.”