Rólunk | Schöck Hungária Kft.

900

dolgozó

215 milliós

forgalom

40

piac

SZÁMOK I TÉNYEK I ADATOK

Több mint 1100 alkalmazottat foglalkoztató, több mint 40 piacot ellátó világszerte működő vállalatként a Schöck mércét állít az építőipari ágazatban és úttörő szerepet tölt be a digitalizáció és a fenntarthatóság releváns témái tekintetében is.

Az épületek szigetelésére és alátámasztására szolgáló kiváló minőségű Schöck termékek gyártása jelenleg négy európai országban működő hat gyártóüzemben történik. Egy másik gyártóüzemet nyitottak az USA.

MENEDZSMENT

Alfons Hörmann átveszi a Schöck Csoport vezetői feladatait. A kibővített vezetői csapattal együttműködve sikeresen ötvözi a rugalmasságot és a folytonosságot.

Eberhard Schöck már a vállalat megalapításával egy olyan kultúrát hozott létre, amelynek értékei a mai napig irányadóak. Különösen innovációk fejlesztése esetén mindig nagyon fontos a megbízhatóság is – a termékek, a szolgáltatás, a kapcsolat és a gazdasági stabilitás vonatkozásában. Ennek alapján új ötletek születhetnek és technológiai folyamatok következhetnek. Ez sikeres termékeket és folyamatokat eredményez.

Emberek állnak a cselekvés középpontjában – ez egyaránt vonatkozik ügyfelekre, illetve dolgozókra, és alapként bizalmat feltételez. A tisztelet és a nyitottság magától értetődő tulajdonságok a mindennapi életben. Az előzékenység pedig mindig megmutatkozik a szavakban, a tekintetben és a kézfogásban is.

A középpontban az ember

A Schöck kultúrát a cégalapító Eberhard Schöck révén mindig is az emberekre irányított figyelem jellemezte – mind az ügyfelek, mind az üzleti partnerek, mind a dolgozók tekintetében. Az ember a siker alapja. Minden vonatkozásban ők határozzák meg a vállalatot.
Kötelező jelleg

Az építőipari ágazatban a Schöck vállalat nyilatkozatai, megállapodásai és céljai kötelező jellegével szeretne megfelelni az elvárásoknak. Ez vonatkozik a szállítási képességre, a szállítás megbízhatóságára éppúgy, mint a termékminőségre vagy a műszaki megoldásokra. A logóban lévő „Zuverlässigkeit trägt” – azaz „a megbízhatóság kifizetődik” – kívülről jelzi tevékenységünk nagyfokú megbízhatóságát. Ez egy ígéret, amelyhez a Schöck vállalat tartja magát.
Bizalom

A Schöck vállalat minden érintett csoporttal hosszú távú, tartós kapcsolatra törekszik, amelyet a nyitott, elismerő vitakultúra jellemez. Különösen a dolgozók kapnak nagyfokú bizalmat az önálló munkavégzés tekintetében. Családi tulajdonban lévő vállalatként a Schöck meggyőződése, hogy a bizalmon alapuló, aktív partnerség a fenntartható és megbízható folyamatok kulcsa.
Fókusz

A vállalkozói teljesítménynek a szigetelési és alátámasztási megoldások fejlesztésére történő koncentrálása a Schöck céget egy piaci rés vezető beszállítójává tette. E mögött az a követelmény áll, hogy a szakterületeken magas szintű szaktudással és átfogó szolgáltatással rendelkező szakértő legyen az ügyfelek számára. Azzal, hogy a vállalati stratégiát az innovációra, a digitalizáció nemzetközivé tételére fókuszálják, ez az erősség folyamatosan bővül.
Nyitottság

A Schöck mind a vállalaton belül, mind a vállalaton kívül egy olyan légkört tart fenn, ahol az emberek tisztelik egymást és hevesen ellenzi az etnikai származáson, nemen, valláson, fogyatékosságon, életkoron vagy nemi identitáson alapuló megkülönböztetést. Csak az adott munkakörhöz szükséges képességek számítanak és állnak a középpontban – a személyek minden külső megjelenésétől függetlenül.

Stratégiai cselekvési területek

A jövőben is szükség lesz intelligens és innovatív megoldásokra, hogy megvalósuljon a klímasemleges építés gondolata a piacokon: kiforrott technológiákra új alkalmazási területeken, anyagok és ipari nyersanyagok továbbfejlesztésére, valamint a gyakorlatban történő felhasználáshoz szükséges tapasztalatra.

Az építőiparban is sikertényezővé válik a digitalizálás: cél a hatékonyság növelése, a hibaarány csökkentése hálózatba kapcsolt folyamatokkal és a minőség biztosítása. A komponensek és szolgáltatások összjátéka teljesen újszerű előnyöket eredményez: építés flow állapotban – a tervezéstől a kivitelezésig. A Schöck vállalatnál már elkezdődött a digitális jövő.

Nemzetközi vállalatként a globalizáció is nagyon fontos a Schöck számára. A jövőorientált folyamatok és rendszerek fenntartható megoldásainak nincsenek nemzeti határai, a növekedés és a felelősségvállalás régóta nemzetközi szempont.

Eberhard Schöck, cégalapító

A Schöckről

900

dolgozó

215 milliós

forgalom

40

piac

7 gyártási -
hely 5 országban

A növekvő kihívások dinamikájában vezetői képességekre van szükség.

Jövőkép
A holnap építésének megformálása ma.

„Ahhoz, hogy sikeresek legyünk, teljesen új dolgokat kell kifejleszteni vagy a meglévőket jobbá tenni.”