831_Werte 01 16 zu 9-_1920x1080.jpg

Vīzija: Jau šodien veidot rītdienas būvniecību.

Jau no uzņēmuma dibināšanas brīža Eberhards Šēks izveidoja kultūru, kuras vērtības ir orientieris arī mūsdienās. Īpaši inovāciju attīstība vienmēr ir saistīta ar izstrādājumu, pakalpojumu, rīcības un ekonomiskās stabilitātes uzticamību. Uz šī pamata var rasties jaunas idejas un tehnoloģiskie procesi. Tā rezultāts ir veiksmīgi izstrādājumi un procesi.

 

 

Veiksmīga darbība, balstoties uz vērtībām

Uzmanības centrā — cilvēks. Tas attiecas gan uz klientiem, gan darbiniekiem. Un visa pamatā ir uzticēšanās. Cieņa un atvērtība ir pašsaprotamas īpašības ikdienas dzīvē. Un saistības vienmēr ir izpaudusies vārdos, skatienā un arī rokasspiedienā.

Werte 02 16 zu 9.jpg
Uzmanības centrā — cilvēks

Klienti un darbinieki ir mūsu rīcības centrā

Pateicoties uzņēmuma dibinātājam Eberhardam Šēkam, uzņēmuma Schöck kultūru vienmēr ir raksturojusi spēcīga orientācija uz cilvēkiem — gan no klientu, gan sadarbības partneru un darbinieku puses. Cilvēki ir veiksmes pamatā. Tie veido visas uzņēmuma attiecības.

Werte 05 16 zu 9.jpg
Saistība

Saistoši izteikumi

Būvniecības nozarē uzņēmums Schöck cenšas pārliecināt ar augstu saistību līmeni attiecībā uz saviem solījumiem, līgumiem un mērķiem. Tas attiecas uz piegādes spēju, piegādes uzticamību, kā arī izstrādājumu kvalitāti vai tehniskajiem risinājumiem. “Uzticamība balsta” logotipā ir kā ārēja zīme, kas apliecina mūsu darbības augsto uzticamību. Tas ir solījums, kas ir kā uzņēmuma Schöck mēraukla.

Werte 03 16 zu 9.jpg
Uzticēšanās

Darbs, kas balstās uz uzticēšanos

Uzņēmums Schöck cenšas izveidot ilgtermiņa un noturīgu saikni ar visām ieinteresētajām pusēm, ko raksturo atvērta, novērtējoša sarunu kultūra. Īpaši darbiniekiem tiek dota liela uzticēšanās strādāt patstāvīgi. Būdams ģimenes uzņēmums, Schöck ir pārliecināts, ka uzticēšanās un aktīva partnerība ir ilgtspējīgu un uzticamu procesu atslēga.

Werte 04 16 zu 9.jpg
Fokusēšanās

Koncentrēšanās uz būtiskāko

Uzņēmuma koncentrēšanās uz izolācijas un nesošo risinājumu izstrādi ir padarījusi Schöck par vadošo nišas piegādātāju. Aiz tā slēpjas prasība vienmēr būt ekspertam klientu vajadzībām ar augsta līmeņa speciālām zināšanām un visaptverošiem pakalpojumiem specializētās tēmās. Korporatīvā stratēģija joprojām koncentrējas uz inovāciju, digitalizācijas internacionalizāciju, un tāpēc šis spēks tiks nepārtraukti palielināts.

Werte 06 16 zu 9.jpg
Atklātība

Atklāta un respektējoša savstarpējā darbība

Uzņēmumā un ārpus tā Schöck saskaras ar cilvēkiem cieņpilnā sadarbības atmosfērā un stingri iestājas pret diskrimināciju etniskās izcelsmes, dzimuma, reliģijas, invaliditātes, vecuma vai seksuālās identitātes dēļ. Svarīgas un uzmanības centrā ir tikai prasmes attiecīgajā amatā – neatkarīgi no ārējā izskata.

Stratēģiskās rīcības jomas

Schoeck_Innovation.jpg
Inovācija

Arī turpmāk būs nepieciešami inteliģenti un inovatīvi risinājumi, lai tirgū īstenotu ideju par klimata neitrālu būvniecību: nobriedušas tehnoloģijas jaunās pielietojuma jomās, materiālu tālāka attīstība, kā arī zināšanas praktiskai pielietošanai.

BIL_Schoeck_Digital2020_Keyvisual_ohne Kreis_16z9_FHD_2021.jpg
Digitalizācija

Digitalizācija kļūst par veiksmes faktoru arī būvniecības nozarē: efektivitātes palielināšana, kļūdu skaita samazināšana, izmantojot tīklā savienotus procesus, un kvalitātes nodrošināšana. Komponentu un pakalpojumu mijiedarbība rada pilnīgi jaunas priekšrocības: Būvēšana vienotā plūsma – no plānošanas līdz izpildei. Uzņēmumā Schöck digitālā nākotne jau ir sākusies.

Schoeck_Globalisierung.jpg
Globalizācija

Kā starptautiski aktīvam uzņēmumam Schöck ļoti svarīga ir arī globalizācija. Ilgtspējīgiem, uz nākotni orientētu procesu un sistēmu risinājumiem nav valstu robežu; izaugsme un atbildība jau sen ir starptautiski aspekti.

„Nekad nedrīkst apstāties pie sasniegtā. Lai gūtu panākumus, jāizstrādā pavisam jaunas lietas vai jāuzlabo jau esošās.“

Eberhard Schöck, uzņēmuma dibinātājs

Par uzņēmuma vēsturi