Arbeitnehmervertretung Rund 75 % der Mitarbeitenden von Schöck werden von Betriebsräten vertreten. Die erste Arbeitnehmervertretung wurde Ende der 90er Jahre am Standort Baden-Baden ins Leben gerufen, danach folgten die Betriebsräte in Essen und Halle. Der Betriebsrat setzt sich aus Mitarbeitenden aller Bereiche zusammen, gewerblichen ebenso wie kaufmännischen Berufen, um verschiedene Interessensgruppen in den Prozess miteinzubeziehen. Das Unternehmen fördert die umfassende Kommunikation mit dem Betriebsrat über eine eigene Intranetseite. Eine Mitarbeiter-App bietet die Möglichkeit einer schnellen und direkten Online-Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und ihrem Betriebsrat. In der Praxis wird eine offene konstruktive Zusammenarbeit zwischen dem Betriebsrat, dem Vorstand und dem Personalmanagement gepflegt. In gemeinsam erarbeiteten Betriebsvereinbarungen werden die Arbeitnehmerbelange zu verschiedenen Themen geregelt, z. B. Vergütungssystematiken, Erfolgsbeteiligung oder mobilem Arbeiten. Leiharbeitskräfte In einigen Fertigungsbereichen beschäftigt Schöck zeitlich befristete Leiharbeitskräfte. Ziel ist es, mit diesen Kräften den schwankenden Kundenbedarf und Produktionsspitzen saisonal abzufangen. Personen, die befristet bei Schöck arbeiten, genießen die gleichen Arbeitsbedingungen wie Festangestellte. 78 Unternehmen Nachhaltigkeitsmanagement Handlungsfelder GRI-Inhaltsindex
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