Gesucht: Vertriebsleiter (m/w/d) Meran, Italien

Ihre Ziele und Aufgaben:

In dieser Position mit Bürositz in Meran verantworten Sie die gesamte vertriebliche und kaufmännische Steuerung des italienischen Marktes. Sie berichten an die Regionen-Verantwortliche Süd-Süd-Ost (Sitz in Wien). Die Möglichkeit des Homeoffice ist gegeben. Weitere Aufgabenschwerpunkte sind:

  • Führung und Gesamtverantwortung für das Vertriebs- und Technikteam von derzeit 4 Personen
  • Ausbau des Geschäftes und Umsatzsteigerung entsprechend des definierten Business Planes
  • Restrukturierung der Vertriebskanäle, Kundenstrukturen und Aufbau von Beziehungen in Südtirol und Norditalien
  • Weiterentwicklung der Regionen Lombardia, Trentino, Veneto
  • Definition und Optimierung der Organisationsstruktur, der Prozesse und der internen Abläufe im Vertrieb in Italien
  • Marktbeobachtung, -analyse sowie Vorschläge für die strategische Marktentwicklung
  • Einbindung aller Stakeholder, Bindeglied für Kunden, Partner und der Kollegen im Europäischen Konzern, sowie insb. der Firmenzentrale in Baden Baden, Deutschland
  • Geschickte Einbindung der eigenverantwortlich agierenden Mitarbeiter in eine Vertriebsstruktur
  • Betreuung eines eigenen Vertriebsgebietes (Veneto)

Ihr fachlicher Hintergrund:

Sie sind eine erfahrene, kundenorientiert denkende Persönlichkeit mit hohem kommerziellen Verständnis und guter Führungserfahrung eines Vertriebsteams in der Bauzulieferbranche (Objektgeschäft). Wir erwarten weiter:

  • Vertriebler mit mehreren Jahren erfolgreicher breiter, generalistischer Erfahrung in einer vergleichbaren vertriebsorientierten Leitungsfunktion
  • Umfassende Erfahrung in und Kenntnis der Bau- und Bauzulieferindustrie
  • Exzellente Erfahrung im Projektgeschäft / Objektgeschäft, gutes Netzwerk bei Statikern, Planern, Architekten, Bauherren etc.
  • Gerne ergänzend Erfahrung im Händlergeschäft
  • Exzellenter Track Record im Vertrieb und in der Führung von Vertriebsmannschaften, sichere Beherrschung des gesamten „Werkzeugkoffers“ im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung
  • Sehr gutes Verständnis für Bauprodukte und hohes technisches Verständnis

Ihre persönliche Qualifikation und Führung:

  • Dynamische und souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Glaubwürdigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
  • Selbstbewusstsein für die eigene Position und die eigenen Überzeugungen auch bei Gegenwind
  • Hohe Führungskompetenzen; Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu begeistern
  • Fähigkeit zur proaktiven Steuerung des Geschäfts und Ausbau des Vertriebsnetzwerkes
  • Analytisch und strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, „das große Ganze zu sehen“
  • Sensibilität und Gespür; erfolgreiche Netzwerkfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
  • Klare Kommunikation auf allen Ebenen mit hoher Präsentationsfähigkeit, verkäuferisch, mit ausgeprägter Verhandlungs- und Abschluss-Stärke
  • Im Arbeitsstil selbstständig sowie ziel-, lösungs- und ergebnisorientiert
  • In der Herangehensweise strukturiert, anpackend und umsetzungsstark
  • Passung in die Schöck Unternehmenskultur (bescheiden, bodenständig, pragmatisch, dabei trotzdem hochprofessionell)

Schöck bietet Ihnen:

  • Ein mitarbeiterorientiertes, erfolgreiches Unternehmen
  • Eine außergewöhnliche, mehrfach prämierte Unternehmenskultur
  • Ein großes betriebliches Leistungsangebot

Ihr neuer Arbeitgeber Schöck:

Die Schöck Bauteile GmbH ist ein Unternehmen der weltweit tätigen Schöck Gruppe mit 1.000 Mitarbeitenden. Wir sind führender Anbieter für zuverlässige und innovative Lösung